為進一步落實集團關于執(zhí)行新收入準則的相關要求，使相關人員更加了解新收入準則對企業(yè)帶來的影響，更好地解決新準則在具體實施中遇到的問題。10月30日，集團財務管理部邀請?zhí)旌鈺嫀熓聞账熘莘炙魅沃碓S永剛對公司相關人員進行新收入準則專題培訓。集團財務管理部部長劉運海、財務管理部全體人員及下屬子公司財務人員共計80余人參與了此次培訓。
培訓中，許永剛老師詳細介紹了新收入準則規(guī)定與舊準則的具體差異，著重解讀了新舊收入準則的變更背景、修訂的主要內(nèi)容以及修訂的意義，對新收入準則在合同確認、履約進度、收入確認時點和收入計量等方面的專業(yè)知識進行了詳細講解，并列舉多個案例深度講解了新收入準則“五步法”模型在實務中的具體應用。
本次培訓對集團公司財務人員增強新準則、新制度的理解認識，提高財務報告信息披露質(zhì)量、提升財務核算水平具有重要意義，對下一步集團做好工作落實、提高制度執(zhí)行具有良好的促進作用。
（財務管理部 尤素潔）
