為規(guī)范集團(tuán)各直屬企業(yè)勞動(dòng)用工，促進(jìn)勞資關(guān)系和諧穩(wěn)定，提升人力資源合規(guī)化水平，更好的推動(dòng)集團(tuán)和諧經(jīng)營發(fā)展。3月13日，交控集團(tuán)舉辦勞動(dòng)用工保障培訓(xùn)，特邀請(qǐng)市人社局相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜沂谡n。集團(tuán)各直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子分管領(lǐng)導(dǎo)、各直屬企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員等60余人參加培訓(xùn)。
會(huì)上，培訓(xùn)講師以《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)及防范》為題，結(jié)合典型案例，圍繞勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序、不同用工形式與常見法律風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)以及企業(yè)勞動(dòng)用工合理化建議等內(nèi)容與參培人員深入開展交流。
本次培訓(xùn)受到參培人員一致好評(píng)，切實(shí)提升了對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)與仲裁、違法用工法律后果及規(guī)范化勞動(dòng)用工的理解認(rèn)識(shí)，大家紛紛表示，要將培訓(xùn)所學(xué)的內(nèi)容融入實(shí)際工作中，梳理并健全相關(guān)制度規(guī)范，合法合規(guī)開展勞動(dòng)用工工作，正確運(yùn)用勞動(dòng)用工、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等不同用工，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，提高用工效率，促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量建成區(qū)域一流企業(yè)。
董修成/文圖